武蔵野赤十字病院(東京都 武蔵野市)
武蔵野赤十字病院は、三次救急医療と災害医療を担う病院です。医師給与の掲載例は、救命救急医療・災害医療を担当する働き方に対応しています。
病院概要
- [1] 病院公式資料(確認日:2026-10-17)
診療科と医療機能
三次救急医療と災害医療を担う病院です。[1]
総合診療科/膠原病・リウマチ内科/感染症科/腎臓内科/血液内科/腫瘍内科/内分泌代謝科/循環器内科/消化器内科/呼吸器内科/脳神経内科/外科・消化器外科/乳腺外科/心臓血管外科/呼吸器外科/整形外科/産婦人科/小児科/新生児内科/耳鼻咽喉科・頭頸部外科/眼科/皮膚科/泌尿器科/放射線科/脳神経外科/精神科/形成外科/麻酔科/リハビリテーション科/歯科口腔外科/病理診断科/緩和ケア内科/がんリハビリテーション科などの診療科を備えています。[1]
医師の担当領域は診療科によって異なります。給与を比較するときも、病院名だけでなく、どの診療科・業務の条件かを合わせて見る必要があります。
- [1] 病院公式資料(確認日:2026-10-17)
医師の業務・勤務時間・休日
給与を比較する際には、勤務日数・休日・研究日の扱いも重要です。以下は医師の給与情報に対応する勤務条件です。適用時点が分からないものを、現在の勤務制度として断定していません。
| 担当業務 | 救命救急医療・災害医療[1] |
|---|---|
| シフトの時間帯 | 日勤7:30~16:00、夜勤16:00~翌8:30または0:30。週の総勤務時間は未確認[1] |
| 休日制度 | シフトによる4週8休[1] |
| 年次有給休暇 | 年間24日(夏休み3日分を含む)。初年度は入職時期により異なる[1] |
- [1] 病院公式資料(確認日:2026-10-17)
福利厚生と勤務支援
子育て支援は、院内保育所、育児休業・育児短時間制度。利用条件は要確認。[1]
生活支援は、独身寮・職員食堂。利用条件は要確認。[1]
社会保険は、健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険。[1]
- [1] 病院公式資料(確認日:2026-10-17)
所在地とアクセス
武蔵境駅からの交通
JR中央線・武蔵境駅南口から徒歩約10分。[1]
所要時間は病院の交通案内に記載された目安です。経路・運行情報の詳細は、下記の公式案内から確認できます。
- [1] 病院公式資料(確認日:2026-10-17)
診療科別・年度別の医師給与と勤務条件
診療科・経験条件・時点ごとの給与履歴です。適用年度と情報の確認日は区別しています。現在の求人情報や実際の支給額を示すものではありません。
救急科 / 2024年度
約15,000,000~16,500,000円 / 年
2024年度の救急科・卒後6年目の実績例の条件では、給与実績例は約1,500万円~1,650万円です。当直手当や賞与の算入が未確認の項目は、別途加算して総年収を計算していません。
- 給与の種類
- 給与実績例
- 雇用形態
- 常勤
- 週勤務時間
- 未確認
- 週勤務日数
- 未確認
- 当直手当
- 未確認
- 賞与
- 含む
- 経験条件
- 卒後6年目の実績例
救命救急科・卒後6年目の月給と賞与を合わせた年間支給額の実績例(概算額)。全医師の平均給与ではありません。手当の算入範囲・週勤務時間は未確認。シフト制の勤務条件は給与実績の対象年度と同時点と確認できないため、分けて掲載しています。別年度の賞与実績を加算していません。
出典:武蔵野赤十字病院公式公開資料(医師給与)
出典確認日:2026-10-17
適用年度または週勤務時間が未確認のため、他院との金額比較を表示していません。
給与情報の見方
上記は資料に記載された条件での年収です。診療科、経験、勤務日数、当直・賞与の扱いが異なる情報は単純比較できません。過去の資料は現在の求人を意味しません。情報がない項目は未確認として表示します。
武蔵野赤十字病院への転職前に確認したいこと
転職先として検討するときは、掲載年収と、ご自身が担当する診療や勤務の条件を合わせて見ることが大切です。この病院について確認できる情報を、求人票や面談での質問につなげて整理します。
給与例の対象と、ご自身の経験・専門領域が合うか
掲載している給与例の対象は、救急科/卒後6年目の実績例です。対象や適用年度の詳細は、給与条件・履歴で確認できます。
現在の求人票では、求められる経験・資格、担当する診療科、役職が同じかを確認してください。募集時の提示額や一定の経験を前提とするモデル年収が、そのままご自身への提示額になるとは限りません。
担当業務と勤務日数を照らし合わせる
担当業務: 出典(確認日:2026-10-17)
外来・病棟・手術などの担当範囲と、週の勤務日数や実際の終業時刻を確認すると、年収の前提となる働き方を比べやすくなります。
当直・休日と、年俸に含まれる手当を確認する
休日制度:シフトによる4週8休。 出典(確認日:2026-10-17)
当直・オンコールの回数、当直翌日の勤務、休日の呼び出し、別途支給される手当を求人票や面談で確認してください。
研修と生活面の支援は利用条件まで確認する
子育て支援:院内保育所、育児休業・育児短時間制度。利用条件は要確認。 出典(確認日:2026-10-17)
生活支援:独身寮・職員食堂。利用条件は要確認。 出典(確認日:2026-10-17)
支援制度を利用したい場合は、対象となる雇用形態、利用できる回数や費用の上限、勤務との両立条件を確認してください。
現在の求人・募集状況はどこで確認する?
掲載情報には過去の給与・勤務条件が含まれます。現在募集している診療科、採用時期、個別の給与提示は、病院または医師転職サービスで確認してください。資料で分からない項目を「制度なし」「当直なし」とは判断していません。
