愛媛県立中央病院の医師給与・年収|転職前に確認したい勤務条件

愛媛県立中央病院(愛媛県 松山市)

愛媛県立中央病院は、救命救急・周産期・小児医療などの専門センターを備える病院です。このページでは、臨床研修医1年目・2年目の平均年収と、研修中の住居・学会活動の支援を紹介します。

病院概要

所在地愛媛県松山市春日町83番地[1]
創立日昭和23年6月1日[1]
経営形態地方公営企業法全部適用[1]
許可病床数827床[1]
公式サイト病院公式サイト
出典・参考資料

診療科と医療機能

救命救急・周産期・小児医療などの専門センターを備える病院です。[1]

内科、呼吸器内科、感染症内科、循環器内科、消化器内科、血液内科、糖尿病・内分泌内科、腎臓内科、脳神経内科、漢方内科、新生児内科、ペインクリニック内科、外科、呼吸器外科、心臓血管外科、消化器外科、乳腺・内分泌外科、小児外科、整形外科、脳神経外科、形成外科、精神科、小児科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、放射線科、救急科、麻酔科、歯科、病理診断科などの診療科を備えています。[1]

医師の担当領域は診療科によって異なります。給与を比較するときも、病院名だけでなく、どの診療科・業務の条件かを合わせて見る必要があります。

出典・参考資料

医師の業務・勤務時間・休日

給与を比較する際には、勤務日数・休日・研究日の扱いも重要です。以下は医師の給与情報に対応する勤務条件です。適用時点が分からないものを、現在の勤務制度として断定していません。

給与実績の対象基幹型臨床研修の1年目・2年目。一般の勤務医の給与とは区別[1]
年収実績に含む手当宿日直・超過勤務・特殊勤務など。回数・勤務時間の内訳は未確認[1]
出典・参考資料

福利厚生と勤務支援

研修医の住居支援は、医師公舎・職員宿舎あり。単身用・世帯用の案内があり、利用条件は要確認。[1]

学会活動の支援は、学会発表などの活動に伴う旅費を規定の範囲で支給。[1]

社会保険等は、地方公務員共済組合・厚生年金等。研修年次で加入区分が異なる。[1]

出典・参考資料

所在地とアクセス

松山市駅からの交通
伊予鉄道・松山市駅から南へ約800m、徒歩約15分。[1]

路線バス
「県病院前」または「県立中央病院」バス停下車すぐ。[1]

所要時間は病院の交通案内に記載された目安です。経路・運行情報の詳細は、下記の公式案内から確認できます。

出典・参考資料

診療科別・年度別の医師給与と勤務条件

診療科・経験条件・時点ごとの給与履歴です。適用年度と情報の確認日は区別しています。現在の求人情報や実際の支給額を示すものではありません。

その他 / 2025年度

平均約6,490,000円 / 年

2025年度の臨床研修医2年目(対象集団の平均)の年間支給額は約649万円です。個人の保証年収や全医師の平均ではありません。

給与の種類
給与実績例
雇用形態
常勤
週勤務時間
未確認
週勤務日数
未確認
当直手当
含む
賞与
含む
経験条件
臨床研修医2年目(対象集団の平均)

臨床研修医の研修年次別・税込み平均年収(概算額)です。宿日直・超過勤務・特殊勤務などの実績手当を含む公表額です。個人の保証年収や一般の勤務医・全医師の平均ではありません。現行の月額基本給・賞与欄とは対象時点を区別し、月額の12倍や賞与の別途加算はしていません。1年目と2年目は対象者が異なり、同一人の昇給率は算出していません。

出典:愛媛県立中央病院公式公開資料(医師給与)
出典確認日:2026-10-17

適用年度または週勤務時間が未確認のため、他院との金額比較を表示していません。

その他 / 2025年度

平均約6,150,000円 / 年

2025年度の臨床研修医1年目(対象集団の平均)の年間支給額は約615万円です。個人の保証年収や全医師の平均ではありません。

給与の種類
給与実績例
雇用形態
常勤
週勤務時間
未確認
週勤務日数
未確認
当直手当
含む
賞与
含む
経験条件
臨床研修医1年目(対象集団の平均)

臨床研修医の研修年次別・税込み平均年収(概算額)です。宿日直・超過勤務・特殊勤務などの実績手当を含む公表額です。個人の保証年収や一般の勤務医・全医師の平均ではありません。現行の月額基本給・賞与欄とは対象時点を区別し、月額の12倍や賞与の別途加算はしていません。1年目と2年目は対象者が異なり、同一人の昇給率は算出していません。

出典:愛媛県立中央病院公式公開資料(医師給与)
出典確認日:2026-10-17

適用年度または週勤務時間が未確認のため、他院との金額比較を表示していません。

給与情報の見方

上記は資料に記載された条件での年収です。診療科、経験、勤務日数、当直・賞与の扱いが異なる情報は単純比較できません。過去の資料は現在の求人を意味しません。情報がない項目は未確認として表示します。

愛媛県立中央病院への転職前に確認したいこと

転職先として検討するときは、掲載年収と、ご自身が担当する診療や勤務の条件を合わせて見ることが大切です。この病院について確認できる情報を、求人票や面談での質問につなげて整理します。

給与例の対象と、ご自身の経験・専門領域が合うか

掲載している給与例の対象は、その他/臨床研修医2年目(対象集団の平均)、その他/臨床研修医1年目(対象集団の平均)です。対象や適用年度の詳細は、給与条件・履歴で確認できます。

現在の求人票では、求められる経験・資格、担当する診療科、役職が同じかを確認してください。募集時の提示額や一定の経験を前提とするモデル年収が、そのままご自身への提示額になるとは限りません。

担当業務と勤務日数を照らし合わせる

給与実績の対象:基幹型臨床研修の1年目・2年目。一般の勤務医の給与とは区別。 出典(確認日:2026-10-17)

外来・病棟・手術などの担当範囲と、週の勤務日数や実際の終業時刻を確認すると、年収の前提となる働き方を比べやすくなります。

研修と生活面の支援は利用条件まで確認する

研修医の住居支援:医師公舎・職員宿舎あり。単身用・世帯用の案内があり、利用条件は要確認。 出典(確認日:2026-10-17)

支援制度を利用したい場合は、対象となる雇用形態、利用できる回数や費用の上限、勤務との両立条件を確認してください。

現在の求人・募集状況はどこで確認する?

掲載情報には過去の給与・勤務条件が含まれます。現在募集している診療科、採用時期、個別の給与提示は、病院または医師転職サービスで確認してください。資料で分からない項目を「制度なし」「当直なし」とは判断していません。

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