公立館林厚生病院（群馬県 館林市）
公立館林厚生病院は、地域医療支援病院として紹介診療を担い、救急や災害医療にも対応する病院です。呼吸器内科専門医の週4日勤務の想定年収と、外来・病棟・気管支鏡・当直の条件を紹介します。
病院概要
- [1] 病院公式資料（確認日：2026-10-20）
診療科と医療機能
地域医療支援病院として紹介診療を担い、救急や災害医療にも対応する病院です。[1]
内科、精神科、循環器内科、内分泌・糖尿病内科、呼吸器内科、血液・腫瘍内科、消化器内科、内視鏡内科、脳神経内科、リウマチ科、小児科、外科、整形外科、脳神経外科、呼吸器外科、心臓血管外科、消化器外科、乳腺外科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、麻酔科、リハビリテーション科、放射線診断科、放射線治療科、救急科、歯科、歯科口腔外科などの診療科を備えています。[1]
医師の担当領域は診療科によって異なります。給与を比較するときも、病院名だけでなく、どの診療科・業務の条件かを合わせて見る必要があります。
- [1] 病院公式資料（確認日：2026-10-20）
医師の業務・勤務時間・休日
給与を比較する際には、勤務日数・休日・研究日の扱いも重要です。以下は医師の給与情報に対応する勤務条件です。適用時点が分からないものを、現在の勤務制度として断定していません。
| 給与情報の対象 | 医師として8年以上（初期研修含む）の経験がある呼吸器専門医。週4日常勤[1] |
|---|---|
| 勤務時間 | 8:30～17:30[1] |
| 勤務日・休日 | 週4日勤務、土日祝日と平日1日休み[1] |
| 休暇 | 夏季3日、年末年始6日、有給20日／年、特別休暇等[1] |
| 当直 | 月2～3回。回数等は相談可[1] |
| 待機 | 原則なし[1] |
| 外来 | 週2コマ（午前半日を2回）、1コマ15～30名[1] |
| 病棟管理 | 10床程度[1] |
| 救急当番 | 週半日程度、救急科のバックアップとして紹介患者や入院が必要な患者の診療に対応[1] |
| 気管支鏡 | 週2～4件、木曜日[1] |
- [1] 病院公式資料（確認日：2026-10-20）
診療科別・年度別の医師給与と勤務条件
診療科・経験条件・時点ごとの給与履歴です。適用年度と情報の確認日は区別しています。現在の求人情報や実際の支給額を示すものではありません。
呼吸器内科 / 適用年度不明
14,500,000～19,500,000円 / 年
呼吸器内科・医師勤務経験8年以上（初期研修含む）・呼吸器専門医の条件では、募集年収は1,450万円～1,950万円です。給与の適用年度は不明です。情報の確認日を、その年収が適用された年度として扱うことはできません。当直手当や賞与の算入が未確認の項目は、別途加算して総年収を計算していません。
- 給与の種類
- 募集年収
- 雇用形態
- 常勤
- 週勤務時間
- 未確認
- 週勤務日数
- 4日
- 当直手当
- 未確認
- 賞与
- 未確認
- 経験条件
- 医師勤務経験8年以上（初期研修含む）・呼吸器専門医
呼吸器内科専門医・医師勤務経験8年以上（初期研修含む）の週4日常勤向け想定年収幅です。経験・手技・資格等により決まり、個人の保証額や実際の支給実績ではありません。諸手当込みの表記はありますが、当直料と賞与それぞれの算入範囲は未確認のため加算していません。当直は月2～3回、回数等は相談対象です。気管支鏡専門医は歓迎条件です。給与適用年度・週総勤務時間は未確認です。
出典：公立館林厚生病院公式公開資料（医師給与）
出典確認日：2026-10-20
適用年度または週勤務時間が未確認のため、他院との金額比較を表示していません。
給与情報の見方
上記は資料に記載された条件での年収です。診療科、経験、勤務日数、当直・賞与の扱いが異なる情報は単純比較できません。過去の資料は現在の求人を意味しません。情報がない項目は未確認として表示します。
公立館林厚生病院への転職前に確認したいこと
転職先として検討するときは、掲載年収と、ご自身が担当する診療や勤務の条件を合わせて見ることが大切です。この病院について確認できる情報を、求人票や面談での質問につなげて整理します。
給与例の対象と、ご自身の経験・専門領域が合うか
掲載している給与例の対象は、呼吸器内科／医師勤務経験8年以上（初期研修含む）・呼吸器専門医です。対象や適用年度の詳細は、給与条件・履歴で確認できます。
現在の求人票では、求められる経験・資格、担当する診療科、役職が同じかを確認してください。募集時の提示額や一定の経験を前提とするモデル年収が、そのままご自身への提示額になるとは限りません。
担当業務と勤務日数を照らし合わせる
勤務時間：8:30～17:30。 出典（確認日：2026-10-20）
外来・病棟・手術などの担当範囲と、週の勤務日数や実際の終業時刻を確認すると、年収の前提となる働き方を比べやすくなります。
当直・休日と、年俸に含まれる手当を確認する
当直：月2～3回。回数等は相談可。 出典（確認日：2026-10-20）
勤務日・休日：週4日勤務、土日祝日と平日1日休み。 出典（確認日：2026-10-20）
当直・オンコールの回数、当直翌日の勤務、休日の呼び出し、別途支給される手当を求人票や面談で確認してください。
現在の求人・募集状況はどこで確認する？
掲載情報には過去の給与・勤務条件が含まれます。現在募集している診療科、採用時期、個別の給与提示は、病院または医師転職サービスで確認してください。資料で分からない項目を「制度なし」「当直なし」とは判断していません。