北茨城市民病院（茨城県 北茨城市）
北茨城市民病院は、茨城県北の地域医療と県境医療を担い、家庭医療センターや訪問看護との連携で総合診療医の育成にも取り組む病院です。経験区分別の給与目安に加え、任用形態による賞与の違い、勤務日・研修日・学会支援を紹介します。
病院概要
- [1] 病院公式資料（確認日：2026-10-20）
診療科と医療機能
茨城県北の地域医療と県境医療を担い、家庭医療センターや訪問看護との連携で総合診療医の育成にも取り組む病院です。[1]
15診療科。[1]
医師の担当領域は診療科によって異なります。給与を比較するときも、病院名だけでなく、どの診療科・業務の条件かを合わせて見る必要があります。
- [1] 病院公式資料（確認日：2026-10-20）
医師の業務・勤務時間・休日
給与を比較する際には、勤務日数・休日・研究日の扱いも重要です。以下は医師の給与情報に対応する勤務条件です。適用時点が分からないものを、現在の勤務制度として断定していません。
| 給与例の対象 | 常勤医師向けの5年以上・10年以上の参考額。公務員型か会計年度任用職員型を選択[1] |
|---|---|
| 勤務時間 | 平日8:30～17:15（休憩60分）、第1・3・5土曜8:30～12:30[1] |
| 休日 | 第2・4土曜、日曜、祝日、年末年始12/29～1/3[1] |
| 研修日 | 週1日、利用方法は任意[1] |
| 賞与の実績区分 | 令和7年度実績は公務員型4.6か月／年、会計年度任用職員型3.5か月／年[1] |
- [1] 病院公式資料（確認日：2026-10-20）
福利厚生と勤務支援
学会参加は、年3回まで参加費・国内旅費を公費負担。研究発表者は追加の支援あり。[1]
- [1] 病院公式資料（確認日：2026-10-20）
診療科別・年度別の医師給与と勤務条件
診療科・経験条件・時点ごとの給与履歴です。適用年度と情報の確認日は区別しています。現在の求人情報や実際の支給額を示すものではありません。
その他 / 適用年度不明
14,000,000円以上 / 年（上限記載なし）
その他・10年以上（掲載資料の区分、起算点未確認）の条件では、モデル年収は1,400万円以上です。給与の適用年度は不明です。情報の確認日を、その年収が適用された年度として扱うことはできません。当直手当や賞与の算入が未確認の項目は、別途加算して総年収を計算していません。
- 給与の種類
- モデル年収
- 雇用形態
- 常勤
- 週勤務時間
- 未確認
- 週勤務日数
- 未確認
- 当直手当
- 未確認
- 賞与
- 未確認
- 経験条件
- 10年以上（掲載資料の区分、起算点未確認）
常勤医師向け資料の5年以上・10年以上という区分の年収目安下限です。年数の起算点は明示されていません。公務員型と会計年度任用職員型の選択があり、賞与実績も異なるため、一方の月数で年収を再計算していません。各種手当込みの表記はありますが、宿直手当・賞与の個別算入範囲は未確認です。個人の保証額や実支給額ではありません。給与適用年度・固定の週総勤務時間は未確認です。
出典：北茨城市民病院公式公開資料（医師給与）
出典確認日：2026-10-20
適用年度または週勤務時間が未確認のため、他院との金額比較を表示していません。
その他 / 適用年度不明
11,500,000円以上 / 年（上限記載なし）
その他・5年以上（掲載資料の区分、起算点未確認）の条件では、モデル年収は1,150万円以上です。給与の適用年度は不明です。情報の確認日を、その年収が適用された年度として扱うことはできません。当直手当や賞与の算入が未確認の項目は、別途加算して総年収を計算していません。
- 給与の種類
- モデル年収
- 雇用形態
- 常勤
- 週勤務時間
- 未確認
- 週勤務日数
- 未確認
- 当直手当
- 未確認
- 賞与
- 未確認
- 経験条件
- 5年以上（掲載資料の区分、起算点未確認）
常勤医師向け資料の5年以上・10年以上という区分の年収目安下限です。年数の起算点は明示されていません。公務員型と会計年度任用職員型の選択があり、賞与実績も異なるため、一方の月数で年収を再計算していません。各種手当込みの表記はありますが、宿直手当・賞与の個別算入範囲は未確認です。個人の保証額や実支給額ではありません。給与適用年度・固定の週総勤務時間は未確認です。
出典：北茨城市民病院公式公開資料（医師給与）
出典確認日：2026-10-20
適用年度または週勤務時間が未確認のため、他院との金額比較を表示していません。
給与情報の見方
上記は資料に記載された条件での年収です。診療科、経験、勤務日数、当直・賞与の扱いが異なる情報は単純比較できません。過去の資料は現在の求人を意味しません。情報がない項目は未確認として表示します。
北茨城市民病院への転職前に確認したいこと
転職先として検討するときは、掲載年収と、ご自身が担当する診療や勤務の条件を合わせて見ることが大切です。この病院について確認できる情報を、求人票や面談での質問につなげて整理します。
給与例の対象と、ご自身の経験・専門領域が合うか
掲載している給与例の対象は、その他／10年以上（掲載資料の区分、起算点未確認）、その他／5年以上（掲載資料の区分、起算点未確認）です。対象や適用年度の詳細は、給与条件・履歴で確認できます。
現在の求人票では、求められる経験・資格、担当する診療科、役職が同じかを確認してください。募集時の提示額や一定の経験を前提とするモデル年収が、そのままご自身への提示額になるとは限りません。
担当業務と勤務日数を照らし合わせる
勤務時間：平日8:30～17:15（休憩60分）、第1・3・5土曜8:30～12:30。 出典（確認日：2026-10-20）
外来・病棟・手術などの担当範囲と、週の勤務日数や実際の終業時刻を確認すると、年収の前提となる働き方を比べやすくなります。
当直・休日と、年俸に含まれる手当を確認する
休日：第2・4土曜、日曜、祝日、年末年始12/29～1/3。 出典（確認日：2026-10-20）
研修日：週1日、利用方法は任意。 出典（確認日：2026-10-20）
当直・オンコールの回数、当直翌日の勤務、休日の呼び出し、別途支給される手当を求人票や面談で確認してください。
研修と生活面の支援は利用条件まで確認する
学会参加：年3回まで参加費・国内旅費を公費負担。研究発表者は追加の支援あり。 出典（確認日：2026-10-20）
支援制度を利用したい場合は、対象となる雇用形態、利用できる回数や費用の上限、勤務との両立条件を確認してください。
現在の求人・募集状況はどこで確認する？
掲載情報には過去の給与・勤務条件が含まれます。現在募集している診療科、採用時期、個別の給与提示は、病院または医師転職サービスで確認してください。資料で分からない項目を「制度なし」「当直なし」とは判断していません。