伊万里有田共立病院の医師給与・年収｜転職前に確認したい勤務条件

伊万里有田共立病院（佐賀県 西松浦郡有田町）

伊万里有田共立病院は、伊万里・有田の急性期医療を担い、二次救急、感染症、災害時の医療に対応する病院です。かかりつけ医からの紹介や検査機器の共同利用を進め、より高度な医療が必要な場合は高次医療機関へつなぐ体制を取っています。

病院概要

経営形態伊万里・有田地区医療福祉組合（伊万里市・有田町の共同運営）[1]
所在地佐賀県西松浦郡有田町二ノ瀬甲860番地[1]
病床数206床（感染症病床4床を含む）[1]
開院2012年3月1日。伊万里市民病院と有田共立病院の統合・移転新築による開院[1]
公式サイト病院公式サイト
出典・参考資料

診療科と医療機能

伊万里・有田の急性期医療を担い、二次救急、感染症、災害時の医療に対応する病院です。かかりつけ医からの紹介や検査機器の共同利用を進め、より高度な医療が必要な場合は高次医療機関へつなぐ体制を取っています。[1]

医師の担当領域は診療科によって異なります。給与を比較するときも、病院名だけでなく、どの診療科・業務の条件かを合わせて見る必要があります。

出典・参考資料

医師の業務・勤務時間・休日

給与を比較する際には、勤務日数・休日・研究日の扱いも重要です。以下は医師の給与情報に対応する勤務条件です。適用時点が分からないものを、現在の勤務制度として断定していません。

給与例の対象外科・内科系・整形外科・麻酔科・脳神経外科などの常勤医師に対する掲載年収幅[1]
勤務日数・日当直週5日程度、日直・宿直あり。日勤時刻や当直回数は未確認[1]
休暇有給休暇・年末年始休暇などの案内。具体的な日数は未確認[1]
出典・参考資料

福利厚生と勤務支援

手当・賞与は、通勤手当・超過勤務の各手当、賞与は年2回の案内。掲載年収への算入範囲は未確認。[1]

出張は、年間2回程度の記載。費用補助や学会参加条件の詳細は未確認。[1]

出典・参考資料

診療科別・年度別の医師給与と勤務条件

診療科・経験条件・時点ごとの給与履歴です。適用年度と情報の確認日は区別しています。現在の求人情報や実際の支給額を示すものではありません。

その他 / 適用年度不明

約10,000,000～17,000,000円 / 年

その他・常勤医師・年齢や経験は不問、週5日程度、日直・宿直ありの掲載例の条件では、募集年収は約1,000万円～1,700万円です。給与の適用年度は不明です。情報の確認日を、その年収が適用された年度として扱うことはできません。当直手当や賞与の算入が未確認の項目は、別途加算して総年収を計算していません。

給与の種類
募集年収
雇用形態
常勤
週勤務時間
未確認
週勤務日数
5日
当直手当
未確認
賞与
未確認
経験条件
常勤医師・年齢や経験は不問、週5日程度、日直・宿直ありの掲載例

常勤医師に対する年収1000～1700万円程度という概算額です。年齢・経験を問わない募集欄に、週5日程度、日直・宿直ありと記載されています。通勤・超過勤務の各手当や年2回の賞与の案内もありますが、年収幅への算入範囲や個別金額は未確認です。別の職種や研修医の条件とは区別しています。 給与の適用年度は未確認です。募集・採用年度や資料の確認日を給与年度へ置き換えていません。現在の募集状況や実際の支給額・個人の保証年収ではありません。

出典：伊万里有田共立病院公式公開資料（医師給与）
出典確認日：2026-10-23

適用年度または週勤務時間が未確認のため、他院との金額比較を表示していません。

給与情報の見方

上記は資料に記載された条件での年収です。診療科、経験、勤務日数、当直・賞与の扱いが異なる情報は単純比較できません。過去の資料は現在の求人を意味しません。情報がない項目は未確認として表示します。

伊万里有田共立病院への転職前に確認したいこと

転職先として検討するときは、掲載年収と、ご自身が担当する診療や勤務の条件を合わせて見ることが大切です。この病院について確認できる情報を、求人票や面談での質問につなげて整理します。

給与例の対象と、ご自身の経験・専門領域が合うか

掲載している給与例の対象は、その他／常勤医師・年齢や経験は不問、週5日程度、日直・宿直ありの掲載例です。対象や適用年度の詳細は、給与条件・履歴で確認できます。

現在の求人票では、求められる経験・資格、担当する診療科、役職が同じかを確認してください。募集時の提示額や一定の経験を前提とするモデル年収が、そのままご自身への提示額になるとは限りません。

担当業務と勤務日数を照らし合わせる

勤務日数・日当直：週5日程度、日直・宿直あり。日勤時刻や当直回数は未確認。 出典（確認日：2026-10-23）

外来・病棟・手術などの担当範囲と、週の勤務日数や実際の終業時刻を確認すると、年収の前提となる働き方を比べやすくなります。

当直・休日と、年俸に含まれる手当を確認する

休暇：有給休暇・年末年始休暇などの案内。具体的な日数は未確認。 出典（確認日：2026-10-23）

当直・オンコールの回数、当直翌日の勤務、休日の呼び出し、別途支給される手当を求人票や面談で確認してください。

研修と生活面の支援は利用条件まで確認する

出張：年間2回程度の記載。費用補助や学会参加条件の詳細は未確認。 出典（確認日：2026-10-23）

支援制度を利用したい場合は、対象となる雇用形態、利用できる回数や費用の上限、勤務との両立条件を確認してください。

現在の求人・募集状況はどこで確認する？

掲載情報には過去の給与・勤務条件が含まれます。現在募集している診療科、採用時期、個別の給与提示は、病院または医師転職サービスで確認してください。資料で分からない項目を「制度なし」「当直なし」とは判断していません。

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