京都済生会病院の医師給与・年収｜転職前に確認したい勤務条件

京都済生会病院（京都府 長岡京市）

京都済生会病院は、急性期医療と地域包括医療を担い、がん診療や周産期医療にも対応する長岡京市の病院です。地域医療支援病院として近隣の医療機関と連携し、災害拠点病院の役割も持っています。

病院概要

開設者社会福祉法人恩賜財団済生会支部京都府済生会[1]
所在地京都府長岡京市下海印寺下内田101番地[1]
病床数288床（HCU12床・急性期233床・地域包括医療43床）[1]
公式サイト病院公式サイト
出典・参考資料

診療科と医療機能

急性期医療と地域包括医療を担い、がん診療や周産期医療にも対応する長岡京市の病院です。地域医療支援病院として近隣の医療機関と連携し、災害拠点病院の役割も持っています。[1]

医師の担当領域は診療科によって異なります。給与を比較するときも、病院名だけでなく、どの診療科・業務の条件かを合わせて見る必要があります。

出典・参考資料

医師の業務・勤務時間・休日

給与を比較する際には、勤務日数・休日・研究日の扱いも重要です。以下は医師の給与情報に対応する勤務条件です。適用時点が分からないものを、現在の勤務制度として断定していません。

給与情報の対象2年間の初期臨床研修を行う常勤研修医。一般常勤医の募集年俸とは区別[1]
日勤時間8:45～17:30、休憩1時間、実働7時間45分[1]
当直と明けの勤務月4回程度。宿直明けは帰宅可、8:45以降に業務があれば時間外勤務扱い[1]
休日・休暇完全週休2日、祝日・年末年始。有給15日（4月～翌3月）、慶弔休暇など[1]
出典・参考資料

福利厚生と勤務支援

研修医住宅は、2022年4月新築の住宅。家賃月4万円、インターネット料金無料。[1]

学会・研究会は、参加は自由、年度10万円まで費用支給の案内。[1]

出典・参考資料

診療科別・年度別の医師給与と勤務条件

診療科・経験条件・時点ごとの給与履歴です。適用年度と情報の確認日は区別しています。現在の求人情報や実際の支給額を示すものではありません。

その他 / 適用年度不明

5,700,000～6,000,000円 / 年

その他・初期臨床研修医・各種手当込みの年収幅（1・2年次への個別対応は未確認）の条件では、モデル年収は570万円～600万円です。給与の適用年度は不明です。情報の確認日を、その年収が適用された年度として扱うことはできません。当直手当や賞与の算入が未確認の項目は、別途加算して総年収を計算していません。

給与の種類
モデル年収
雇用形態
常勤
週勤務時間
未確認
週勤務日数
未確認
当直手当
未確認
賞与
なし
経験条件
初期臨床研修医・各種手当込みの年収幅（1・2年次への個別対応は未確認）

初期臨床研修医の各種手当を含む年収見込みは570万～600万円です。1・2年次それぞれの月額は示されていますが、年収幅の下限・上限と各年次の対応は明記されていないため、年次別の年収に分けていません。賞与・退職金はありません。当直手当の個別の算入範囲は未確認で、記載の各種手当込み年収へ別途加算していません。 給与の適用年度は未確認です。募集・採用年度や資料の確認日を給与年度へ置き換えていません。現在の募集状況や実際の支給額・個人の保証年収ではありません。

出典：京都済生会病院公式公開資料（医師給与）
出典確認日：2026-10-23

適用年度または週勤務時間が未確認のため、他院との金額比較を表示していません。

給与情報の見方

上記は資料に記載された条件での年収です。診療科、経験、勤務日数、当直・賞与の扱いが異なる情報は単純比較できません。過去の資料は現在の求人を意味しません。情報がない項目は未確認として表示します。

京都済生会病院への転職前に確認したいこと

転職先として検討するときは、掲載年収と、ご自身が担当する診療や勤務の条件を合わせて見ることが大切です。この病院について確認できる情報を、求人票や面談での質問につなげて整理します。

給与例の対象と、ご自身の経験・専門領域が合うか

掲載している給与例の対象は、その他／初期臨床研修医・各種手当込みの年収幅（1・2年次への個別対応は未確認）です。対象や適用年度の詳細は、給与条件・履歴で確認できます。

現在の求人票では、求められる経験・資格、担当する診療科、役職が同じかを確認してください。募集時の提示額や一定の経験を前提とするモデル年収が、そのままご自身への提示額になるとは限りません。

担当業務と勤務日数を照らし合わせる

日勤時間：8:45～17:30、休憩1時間、実働7時間45分。 出典（確認日：2026-10-23）

外来・病棟・手術などの担当範囲と、週の勤務日数や実際の終業時刻を確認すると、年収の前提となる働き方を比べやすくなります。

当直・休日と、年俸に含まれる手当を確認する

当直と明けの勤務：月4回程度。宿直明けは帰宅可、8:45以降に業務があれば時間外勤務扱い。 出典（確認日：2026-10-23）

休日・休暇：完全週休2日、祝日・年末年始。有給15日（4月～翌3月）、慶弔休暇など。 出典（確認日：2026-10-23）

当直・オンコールの回数、当直翌日の勤務、休日の呼び出し、別途支給される手当を求人票や面談で確認してください。

研修と生活面の支援は利用条件まで確認する

学会・研究会：参加は自由、年度10万円まで費用支給の案内。 出典（確認日：2026-10-23）

研修医住宅：2022年4月新築の住宅。家賃月4万円、インターネット料金無料。 出典（確認日：2026-10-23）

支援制度を利用したい場合は、対象となる雇用形態、利用できる回数や費用の上限、勤務との両立条件を確認してください。

現在の求人・募集状況はどこで確認する？

掲載情報には過去の給与・勤務条件が含まれます。現在募集している診療科、採用時期、個別の給与提示は、病院または医師転職サービスで確認してください。資料で分からない項目を「制度なし」「当直なし」とは判断していません。

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