仙台医療センター（宮城県 仙台市宮城野区）
仙台医療センターは、がん診療と幅広い専門診療を担い、救急車搬送や他院紹介患者の時間外診療にも対応する総合病院です。一般病床と精神病床を備え、内科系・外科系に加えて産科・小児科なども診療しています。
病院概要
- [1] 病院公式資料（確認日：2026-10-23）
診療科と医療機能
がん診療と幅広い専門診療を担い、救急車搬送や他院紹介患者の時間外診療にも対応する総合病院です。一般病床と精神病床を備え、内科系・外科系に加えて産科・小児科なども診療しています。[1]
医師の担当領域は診療科によって異なります。給与を比較するときも、病院名だけでなく、どの診療科・業務の条件かを合わせて見る必要があります。
- [1] 病院公式資料（確認日：2026-10-23）
医師の業務・勤務時間・休日
給与を比較する際には、勤務日数・休日・研究日の扱いも重要です。以下は医師の給与情報に対応する勤務条件です。適用時点が分からないものを、現在の勤務制度として断定していません。
- [1] 病院公式資料（確認日：2026-10-23）
福利厚生と勤務支援
宿舎は、敷地内、エアコン付き、洋室9畳・家賃4500円。状況により周辺の借上げ宿舎を用意。[1]
学会・研究会は、演者には旅費と宿泊費を支給する案内。[1]
- [1] 病院公式資料（確認日：2026-10-23）
診療科別・年度別の医師給与と勤務条件
診療科・経験条件・時点ごとの給与履歴です。適用年度と情報の確認日は区別しています。現在の求人情報や実際の支給額を示すものではありません。
その他 / 適用年度不明
8,600,000円 / 年
その他・初期臨床研修医2年次・任期付常勤職員、賞与・手当等込みの掲載平均年額の条件では、給与実績例は860万円です。給与の適用年度は不明です。情報の確認日を、その年収が適用された年度として扱うことはできません。当直手当や賞与の算入が未確認の項目は、別途加算して総年収を計算していません。
- 給与の種類
- 給与実績例
- 雇用形態
- 常勤
- 週勤務時間
- 未確認
- 週勤務日数
- 未確認
- 当直手当
- 未確認
- 賞与
- 含む
- 経験条件
- 初期臨床研修医2年次・任期付常勤職員、賞与・手当等込みの掲載平均年額
初期研修医の掲載年額は1年次850万円、2年次860万円で、賞与・手当等を含む平均額です。対象年度は明記されていません。2015年度の給与体系変更の説明やページ末尾の年を給与年度にしていません。月額基本給から計算した年収とは区別し、別欄の夜勤手当・救急対応手当等を再加算していません。夜勤関連の個別手当の年額への算入範囲は未確認です。 給与の適用年度は未確認です。募集・採用年度や資料の確認日を給与年度へ置き換えていません。現在の募集状況や実際の支給額・個人の保証年収ではありません。
出典：仙台医療センター公式公開資料（医師給与）
出典確認日：2026-10-23
適用年度または週勤務時間が未確認のため、他院との金額比較を表示していません。
その他 / 適用年度不明
8,500,000円 / 年
その他・初期臨床研修医1年次・任期付常勤職員、賞与・手当等込みの掲載平均年額の条件では、給与実績例は850万円です。給与の適用年度は不明です。情報の確認日を、その年収が適用された年度として扱うことはできません。当直手当や賞与の算入が未確認の項目は、別途加算して総年収を計算していません。
- 給与の種類
- 給与実績例
- 雇用形態
- 常勤
- 週勤務時間
- 未確認
- 週勤務日数
- 未確認
- 当直手当
- 未確認
- 賞与
- 含む
- 経験条件
- 初期臨床研修医1年次・任期付常勤職員、賞与・手当等込みの掲載平均年額
初期研修医の掲載年額は1年次850万円、2年次860万円で、賞与・手当等を含む平均額です。対象年度は明記されていません。2015年度の給与体系変更の説明やページ末尾の年を給与年度にしていません。月額基本給から計算した年収とは区別し、別欄の夜勤手当・救急対応手当等を再加算していません。夜勤関連の個別手当の年額への算入範囲は未確認です。 給与の適用年度は未確認です。募集・採用年度や資料の確認日を給与年度へ置き換えていません。現在の募集状況や実際の支給額・個人の保証年収ではありません。
出典：仙台医療センター公式公開資料（医師給与）
出典確認日：2026-10-23
適用年度または週勤務時間が未確認のため、他院との金額比較を表示していません。
給与情報の見方
上記は資料に記載された条件での年収です。診療科、経験、勤務日数、当直・賞与の扱いが異なる情報は単純比較できません。過去の資料は現在の求人を意味しません。情報がない項目は未確認として表示します。
仙台医療センターへの転職前に確認したいこと
転職先として検討するときは、掲載年収と、ご自身が担当する診療や勤務の条件を合わせて見ることが大切です。この病院について確認できる情報を、求人票や面談での質問につなげて整理します。
給与例の対象と、ご自身の経験・専門領域が合うか
掲載している給与例の対象は、その他／初期臨床研修医2年次・任期付常勤職員、賞与・手当等込みの掲載平均年額、その他／初期臨床研修医1年次・任期付常勤職員、賞与・手当等込みの掲載平均年額です。対象や適用年度の詳細は、給与条件・履歴で確認できます。
現在の求人票では、求められる経験・資格、担当する診療科、役職が同じかを確認してください。募集時の提示額や一定の経験を前提とするモデル年収が、そのままご自身への提示額になるとは限りません。
当直・休日と、年俸に含まれる手当を確認する
夜勤・当直等：月平均4～5回、日直・当番もあり。当直中の診察時間に応じた手当の案内。 出典（確認日：2026-10-23）
当直・オンコールの回数、当直翌日の勤務、休日の呼び出し、別途支給される手当を求人票や面談で確認してください。
研修と生活面の支援は利用条件まで確認する
学会・研究会：演者には旅費と宿泊費を支給する案内。 出典（確認日：2026-10-23）
宿舎：敷地内、エアコン付き、洋室9畳・家賃4500円。状況により周辺の借上げ宿舎を用意。 出典（確認日：2026-10-23）
支援制度を利用したい場合は、対象となる雇用形態、利用できる回数や費用の上限、勤務との両立条件を確認してください。
現在の求人・募集状況はどこで確認する？
掲載情報には過去の給与・勤務条件が含まれます。現在募集している診療科、採用時期、個別の給与提示は、病院または医師転職サービスで確認してください。資料で分からない項目を「制度なし」「当直なし」とは判断していません。