会田病院（福島県 西白河郡矢吹町）
会田病院は、二次救急に対応し、一般・回復期・障害者・療養の病棟を備える病院です。常勤医師の税込年俸下限と、職務・経験による決まり方、当直・休暇・住居支援を紹介します。
病院概要
- [1] 病院公式資料（確認日：2026-10-20）
診療科と医療機能
二次救急に対応し、一般・回復期・障害者・療養の病棟を備える病院です。[1]
18診療科: 内科,呼吸器内科,循環器内科,消化器内科,外科,呼吸器外科,消化器外科,整形外科,脳神経外科,神経内科,精神科,皮膚科,泌尿器科,婦人科,眼科,耳鼻咽喉科,リハビリテーション科,麻酔科などの診療科を備えています。[1]
４:一般病棟1(52床)、回復期病棟1(42床)、障害者病棟1(50床)、療養病棟1(49床)。[1]
医師の担当領域は診療科によって異なります。給与を比較するときも、病院名だけでなく、どの診療科・業務の条件かを合わせて見る必要があります。
- [1] 病院公式資料（確認日：2026-10-20）
医師の業務・勤務時間・休日
給与を比較する際には、勤務日数・休日・研究日の扱いも重要です。以下は医師の給与情報に対応する勤務条件です。適用時点が分からないものを、現在の勤務制度として断定していません。
| 給与情報の対象 | 内科・健診・在宅医療・リハビリテーション科・透析・外科等の常勤医師。職務・経験に応じ決定[1] |
|---|---|
| 勤務時間 | ①月曜日～金曜日：08：30～17：00(休憩60分) ②土曜日 ：08：30～12：30[1] |
| 休日・休暇 | ・日・祝日、研究日週1回 ・年末年始休暇：12月29・30日・1月2日・3日 ・慶弔休暇 等[1] |
| 当直 | 月2～3回程度。当直手当は年俸以外に支給[1] |
- [1] 病院公式資料（確認日：2026-10-20）
福利厚生と勤務支援
住居支援は、借上げ住宅を貸与。希望時は家具等の貸与もあり、水道光熱費等は自己負担。[1]
赴任旅費は、赴任時の旅費は病院負担。[1]
学会支援は、年1回程度、病院が費用負担。[1]
駐車場は、無料。[1]
- [1] 病院公式資料（確認日：2026-10-20）
診療科別・年度別の医師給与と勤務条件
診療科・経験条件・時点ごとの給与履歴です。適用年度と情報の確認日は区別しています。現在の求人情報や実際の支給額を示すものではありません。
その他 / 適用年度不明
16,000,000円以上 / 年（上限記載なし）
その他・担当職務・経験年数により決定の条件では、募集年収は1,600万円以上です。給与の適用年度は不明です。情報の確認日を、その年収が適用された年度として扱うことはできません。当直手当や賞与の算入が未確認の項目は、別途加算して総年収を計算していません。
- 給与の種類
- 募集年収
- 雇用形態
- 常勤
- 週勤務時間
- 未確認
- 週勤務日数
- 未確認
- 当直手当
- 除外・別途
- 賞与
- 未確認
- 経験条件
- 担当職務・経験年数により決定
常勤医師の税込年俸下限です。担当職務と経験年数により決まり、上限額は記載されていません。当直は月2～3回程度、当直手当は年俸以外に支給とされ、この年俸に加算していません。複数の診療分野に対する共通条件で、個人の保証額や支給実績ではありません。給与適用年度・週総勤務時間と日数・賞与の算入範囲は未確認です。
出典：会田病院公式公開資料（医師給与）
出典確認日：2026-10-20
適用年度または週勤務時間が未確認のため、他院との金額比較を表示していません。
給与情報の見方
上記は資料に記載された条件での年収です。診療科、経験、勤務日数、当直・賞与の扱いが異なる情報は単純比較できません。過去の資料は現在の求人を意味しません。情報がない項目は未確認として表示します。
会田病院への転職前に確認したいこと
転職先として検討するときは、掲載年収と、ご自身が担当する診療や勤務の条件を合わせて見ることが大切です。この病院について確認できる情報を、求人票や面談での質問につなげて整理します。
給与例の対象と、ご自身の経験・専門領域が合うか
掲載している給与例の対象は、その他／担当職務・経験年数により決定です。対象や適用年度の詳細は、給与条件・履歴で確認できます。
現在の求人票では、求められる経験・資格、担当する診療科、役職が同じかを確認してください。募集時の提示額や一定の経験を前提とするモデル年収が、そのままご自身への提示額になるとは限りません。
担当業務と勤務日数を照らし合わせる
勤務時間：①月曜日～金曜日：08：30～17：00(休憩60分) ②土曜日 ：08：30～12：30。 出典（確認日：2026-10-20）
外来・病棟・手術などの担当範囲と、週の勤務日数や実際の終業時刻を確認すると、年収の前提となる働き方を比べやすくなります。
当直・休日と、年俸に含まれる手当を確認する
休日・休暇：・日・祝日、研究日週1回 ・年末年始休暇：12月29・30日・1月2日・3日 ・慶弔休暇 等。 出典（確認日：2026-10-20）
当直・オンコールの回数、当直翌日の勤務、休日の呼び出し、別途支給される手当を求人票や面談で確認してください。
研修と生活面の支援は利用条件まで確認する
学会支援：年1回程度、病院が費用負担。 出典（確認日：2026-10-20）
住居支援：借上げ住宅を貸与。希望時は家具等の貸与もあり、水道光熱費等は自己負担。 出典（確認日：2026-10-20）
支援制度を利用したい場合は、対象となる雇用形態、利用できる回数や費用の上限、勤務との両立条件を確認してください。
現在の求人・募集状況はどこで確認する？
掲載情報には過去の給与・勤務条件が含まれます。現在募集している診療科、採用時期、個別の給与提示は、病院または医師転職サービスで確認してください。資料で分からない項目を「制度なし」「当直なし」とは判断していません。