蓮田病院の医師給与・年収|転職前に確認したい勤務条件

蓮田病院(埼玉県 蓮田市)

蓮田病院は、内科系・外科系・整形外科・泌尿器科・脳外科・眼科・耳鼻咽喉科・皮膚科・婦人科・歯科口腔外科などの診療科を備える病院です。一般内科の医師給与には、外来診療と病棟管理を担当する条件が示されています。

病院概要

開院昭和63年4月[1]
運営法人医療法人顕正会[2]
所在地埼玉県蓮田市根金1662番地1[2]
公式サイト病院公式サイト
出典・参考資料

診療科と医療機能

内科系・外科系・整形外科・泌尿器科・脳外科・眼科・耳鼻咽喉科・皮膚科・婦人科・歯科口腔外科などの診療科を備えています。[1]

入院医療では、急性期一般病棟・療養病棟・地域包括ケア病棟の入院料に対応しています。[1]

医師事務作業補助体制加算の対象でもあります。ただし、この区分から個々の医師の業務量や残業時間までは分かりません。[1]

医師の担当領域は診療科によって異なります。給与を比較するときも、病院名だけでなく、どの診療科・業務の条件かを合わせて見る必要があります。

出典・参考資料

医師の業務・勤務時間・休日

一般内科の給与条件は、外来診療と病棟管理を担当する働き方に対応しています。外来診療は半日1コマあたり15~30名程度を担当する条件です。[1]病棟管理は10~20名程度を担当する条件です。[1]

同じ年収でも、外来のコマ数や受け持ち患者数によって業務の内容は変わります。金額と担当業務を一緒に見ると、給与条件の違いを捉えやすくなります。

資料に記載された当直手当1回4万円。掲載年収に含まれるかは未確認[1]
日勤の時間帯8:45~17:45[1]
早番・当直あり(回数は未確認)[1]
短時間勤務時短・育短勤務は相談対象と記載[1]
休日制度4週8休制。シフトによる[1]
資料の年間休日112日(2026年実績)[1]
賞与記載あり。金額・年収への算入は未確認[1]
出典・参考資料

福利厚生と勤務支援

医師の待遇には、社会保険・住居関連制度・家族手当・食事補助が含まれます。[1]

住居や家族に関する手当は、年収額だけでは見えにくい待遇の一部です。ただし、対象条件や支給額が分からないため、ここに挙げた制度をすべての医師が同じ条件で利用できるとは限りません。

出典・参考資料

所在地とアクセス

蓮田駅からの交通
JR蓮田駅からタクシー約15分、路線バス約20分。[1]

無料送迎バス
蓮田駅・白岡駅方面の案内あり。日曜・祝日は運休。[1]

所要時間は病院の交通案内に記載された目安です。経路・運行情報の詳細は、下記の公式案内から確認できます。

出典・参考資料

診療科別・年度別の医師給与と勤務条件

診療科・経験条件・時点ごとの給与履歴です。適用年度と情報の確認日は区別しています。現在の求人情報や実際の支給額を示すものではありません。

内科 / 適用年度不明

15,000,000円以上 / 年(上限記載なし)

内科・医師10年目以降の条件では、募集年収は1,500万円以上です。給与の適用年度は不明です。情報の確認日を、その年収が適用された年度として扱うことはできません。当直手当や賞与の算入が未確認の項目は、別途加算して総年収を計算していません。

給与の種類
募集年収
雇用形態
常勤
週勤務時間
40時間
週勤務日数
5日
当直手当
未確認
賞与
未確認
経験条件
医師10年目以降

週5日・週40時間からの勤務。早番・当直あり。時短勤務は別条件。

出典:蓮田病院公式公開資料(医師給与)
出典確認日:2026-10-17

適用年度または週勤務時間が未確認のため、他院との金額比較を表示していません。

給与情報の見方

上記は資料に記載された条件での年収です。診療科、経験、勤務日数、当直・賞与の扱いが異なる情報は単純比較できません。過去の資料は現在の求人を意味しません。情報がない項目は未確認として表示します。

蓮田病院への転職前に確認したいこと

転職先として検討するときは、掲載年収と、ご自身が担当する診療や勤務の条件を合わせて見ることが大切です。この病院について確認できる情報を、求人票や面談での質問につなげて整理します。

給与例の対象と、ご自身の経験・専門領域が合うか

掲載している給与例の対象は、内科/医師10年目以降です。対象や適用年度の詳細は、給与条件・履歴で確認できます。

現在の求人票では、求められる経験・資格、担当する診療科、役職が同じかを確認してください。募集時の提示額や一定の経験を前提とするモデル年収が、そのままご自身への提示額になるとは限りません。

担当業務と勤務日数を照らし合わせる

外来診療の公表条件:半日1コマあたり15~30名程度。 出典(確認日:2026-10-17)

病棟管理の公表条件:10~20名程度。 出典(確認日:2026-10-17)

外来・病棟・手術などの担当範囲と、週の勤務日数や実際の終業時刻を確認すると、年収の前提となる働き方を比べやすくなります。

当直・休日と、年俸に含まれる手当を確認する

休日制度:4週8休制。シフトによる。 出典(確認日:2026-10-17)

当直・オンコールの回数、当直翌日の勤務、休日の呼び出し、別途支給される手当を求人票や面談で確認してください。

現在の求人・募集状況はどこで確認する?

掲載情報には過去の給与・勤務条件が含まれます。現在募集している診療科、採用時期、個別の給与提示は、病院または医師転職サービスで確認してください。資料で分からない項目を「制度なし」「当直なし」とは判断していません。

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