広島共立病院(広島県 広島市安佐南区)
広島共立病院は、二次救急を担い、急性期の入院治療に加えて、回復期リハビリテーション、地域包括ケア、緩和ケアの病棟を持つ病院です。休日・夜間の救急は内科系疾患に限定する案内があります。勤務先としては、希望する診療科と担当病棟に加え、日中と当直時で異なる救急対応の範囲を確かめたい病院です。
病院概要
| 所在地 | 広島県広島市安佐南区中須二丁目20番20号[1] |
|---|---|
| 運営法人 | 広島医療生活協同組合[1] |
| 病床数 | 186床。内科系41床(HCU8床を含む)、外科系45床、回復期リハ44床、地域包括ケア37床、緩和ケア19床の案内[1] |
| 公式サイト | 病院公式サイト |
- [1] 病院公式資料(確認日:2026-10-24)
診療科と医療機能
二次救急を担い、急性期の入院治療に加えて、回復期リハビリテーション、地域包括ケア、緩和ケアの病棟を持つ病院です。休日・夜間の救急は内科系疾患に限定する案内があります。勤務先としては、希望する診療科と担当病棟に加え、日中と当直時で異なる救急対応の範囲を確かめたい病院です。[1]
内科、呼吸器内科、消化器内科、循環器内科、糖尿病内科、内視鏡内科、脳神経内科、小児科、外科、心臓血管外科、消化器外科、乳腺外科、内視鏡外科、肛門外科、整形外科、脳神経外科、精神科、皮膚科、泌尿器科、婦人科、眼科、耳鼻いんこう科、リハビリテーション科、麻酔科、放射線科、病理診断科、緩和ケア内科などの診療科を備えています。[1]
医師募集の紹介では救急医療、リハビリテーション、緩和ケア、ヘルスプロモーションの4領域を重視。希望科で担当する業務の配分は要確認。[2]
医師の担当領域は診療科によって異なります。給与を比較するときも、病院名だけでなく、どの診療科・業務の条件かを合わせて見る必要があります。
医師の業務・勤務時間・休日
給与を比較する際には、勤務日数・休日・研究日の扱いも重要です。以下は医師の給与情報に対応する勤務条件です。適用時点が分からないものを、現在の勤務制度として断定していません。
| 募集の対象 | 救急科・総合診療科・外科・内科などの医師向け案内。常勤とパートを分けて掲載し、ここでの年収幅は常勤医師が対象[1] |
|---|---|
| 掲載勤務時間 | 8:30~17:00、土曜8:30~12:30の案内。休憩時間と週総勤務時間は未確認[1] |
| 常勤医の当直 | 可能なら月2~3回という案内。実際の担当回数、常勤医の手当額と年収への算入範囲は要確認[1] |
- [1] 病院公式資料(確認日:2026-10-24)
福利厚生と勤務支援
住居・赴任支援は、常勤医向けに住宅補助と赴任旅費手当を案内。対象条件と金額は未確認。[1]
学会出張は、年間20万円の範囲で回数制限を設けない案内。対象費用・申請条件は要確認。[1]
社会保険は、常勤医欄に各社会保険制度完備の案内。加入条件の詳細は要確認。[1]
- [1] 病院公式資料(確認日:2026-10-24)
診療科別・年度別の医師給与と勤務条件
診療科・経験条件・時点ごとの給与履歴です。適用年度と情報の確認日は区別しています。現在の求人情報や実際の支給額を示すものではありません。
その他 / 適用年度不明
10,000,000~16,000,000円 / 年
その他・常勤医師・経験等を考慮する募集年収幅の条件では、募集年収は1,000万円~1,600万円です。給与の適用年度は不明です。情報の確認日を、その年収が適用された年度として扱うことはできません。当直手当や賞与の算入が未確認の項目は、別途加算して総年収を計算していません。
- 給与の種類
- 募集年収
- 雇用形態
- 常勤
- 週勤務時間
- 未確認
- 週勤務日数
- 未確認
- 当直手当
- 未確認
- 賞与
- 未確認
- 経験条件
- 常勤医師・経験等を考慮する募集年収幅
常勤医師欄に明記された税込年収幅です。経験等を考慮して相談する提示で、全医師の平均や個人の保証額ではありません。同じページのパート医の日当直料・時給や看護職の平均年収、賞与・休日・週労働時間とは区別しています。常勤医師の当直料・賞与の年収への算入範囲、固定の週勤務日数・週総勤務時間は未確認です。パート手当を加算したり時給を年収換算したりしていません。 給与の適用年度は未確認です。募集・採用年度や資料の確認日を給与年度へ置き換えていません。現在の募集状況や実際の支給額・個人の保証年収ではありません。
出典:広島共立病院公式公開資料(医師給与)
出典確認日:2026-10-24
適用年度または週勤務時間が未確認のため、他院との金額比較を表示していません。
給与情報の見方
上記は資料に記載された条件での年収です。診療科、経験、勤務日数、当直・賞与の扱いが異なる情報は単純比較できません。過去の資料は現在の求人を意味しません。情報がない項目は未確認として表示します。
広島共立病院への転職前に確認したいこと
転職先として検討するときは、掲載年収と、ご自身が担当する診療や勤務の条件を合わせて見ることが大切です。この病院について確認できる情報を、求人票や面談での質問につなげて整理します。
給与例の対象と、ご自身の経験・専門領域が合うか
掲載している給与例の対象は、その他/常勤医師・経験等を考慮する募集年収幅です。対象や適用年度の詳細は、給与条件・履歴で確認できます。
現在の求人票では、求められる経験・資格、担当する診療科、役職が同じかを確認してください。募集時の提示額や一定の経験を前提とするモデル年収が、そのままご自身への提示額になるとは限りません。
担当業務と勤務日数を照らし合わせる
掲載勤務時間:8:30~17:00、土曜8:30~12:30の案内。休憩時間と週総勤務時間は未確認。 出典(確認日:2026-10-24)
外来・病棟・手術などの担当範囲と、週の勤務日数や実際の終業時刻を確認すると、年収の前提となる働き方を比べやすくなります。
当直・休日と、年俸に含まれる手当を確認する
常勤医の当直:可能なら月2~3回という案内。実際の担当回数、常勤医の手当額と年収への算入範囲は要確認。 出典(確認日:2026-10-24)
当直・オンコールの回数、当直翌日の勤務、休日の呼び出し、別途支給される手当を求人票や面談で確認してください。
研修と生活面の支援は利用条件まで確認する
住居・赴任支援:常勤医向けに住宅補助と赴任旅費手当を案内。対象条件と金額は未確認。 出典(確認日:2026-10-24)
支援制度を利用したい場合は、対象となる雇用形態、利用できる回数や費用の上限、勤務との両立条件を確認してください。
現在の求人・募集状況はどこで確認する?
掲載情報には過去の給与・勤務条件が含まれます。現在募集している診療科、採用時期、個別の給与提示は、病院または医師転職サービスで確認してください。資料で分からない項目を「制度なし」「当直なし」とは判断していません。
