市立伊勢総合病院の医師給与・年収|転職前に確認したい勤務条件

市立伊勢総合病院(三重県 伊勢市)

市立伊勢総合病院は、一般病床に加え、地域包括ケア・回復期リハビリ・緩和ケアの病床を備える市民病院です。

病院概要

所在地三重県伊勢市楠部町3038番地[1]
病床数300床(一般180・緩和ケア11・地域包括ケア69・回復期リハ40)[1]
公式サイト病院公式サイト
出典・参考資料

診療科と医療機能

一般病床に加え、地域包括ケア・回復期リハビリ・緩和ケアの病床を備える市民病院です。[1]

医師の担当領域は診療科によって異なります。給与を比較するときも、病院名だけでなく、どの診療科・業務の条件かを合わせて見る必要があります。

出典・参考資料

医師の業務・勤務時間・休日

給与を比較する際には、勤務日数・休日・研究日の扱いも重要です。以下は医師の給与情報に対応する勤務条件です。適用時点が分からないものを、現在の勤務制度として断定していません。

勤務・当直原則8:30~17:15。救急当直は指導医の下で実施、当直・緊急呼び出しは時間外扱い[1]
出典・参考資料

福利厚生と勤務支援

宿舎・子育て支援は、独身寮は光熱費実費のみ。院内保育所は月2万円、夜勤対応あり。[1]

学会参加は、旅費は年間14万円上限、対象学会の参加費も病院負担。[1]

出典・参考資料

診療科別・年度別の医師給与と勤務条件

診療科・経験条件・時点ごとの給与履歴です。適用年度と情報の確認日は区別しています。現在の求人情報や実際の支給額を示すものではありません。

その他 / 適用年度不明

約8,500,000円 / 年

その他・初期臨床研修2年目・時間外手当除く、公務員の条件では、モデル年収は約850万円です。給与の適用年度は不明です。情報の確認日を、その年収が適用された年度として扱うことはできません。当直手当や賞与の算入が未確認の項目は、別途加算して総年収を計算していません。

給与の種類
モデル年収
雇用形態
未確認
週勤務時間
未確認
週勤務日数
未確認
当直手当
除外・別途
賞与
未確認
経験条件
初期臨床研修2年目・時間外手当除く、公務員

初期研修1・2年目の時間外手当を除く年収の概算額です。救急当直・緊急呼び出しも時間外勤務扱いとされるため、掲載額に当直料を加算していません。賞与の金額は別掲ですが年収への算入範囲は未確認です。令和9年度の研修開始予定を給与年度に置き換えていません。 給与の適用年度は未確認です。募集・採用年度や資料の確認日を給与年度へ置き換えていません。現在の募集状況や実際の支給額・個人の保証年収ではありません。

出典:市立伊勢総合病院公式公開資料(医師給与)
出典確認日:2026-10-23

適用年度または週勤務時間が未確認のため、他院との金額比較を表示していません。

その他 / 適用年度不明

約7,500,000円 / 年

その他・初期臨床研修1年目・時間外手当除く、公務員の条件では、モデル年収は約750万円です。給与の適用年度は不明です。情報の確認日を、その年収が適用された年度として扱うことはできません。当直手当や賞与の算入が未確認の項目は、別途加算して総年収を計算していません。

給与の種類
モデル年収
雇用形態
未確認
週勤務時間
未確認
週勤務日数
未確認
当直手当
除外・別途
賞与
未確認
経験条件
初期臨床研修1年目・時間外手当除く、公務員

初期研修1・2年目の時間外手当を除く年収の概算額です。救急当直・緊急呼び出しも時間外勤務扱いとされるため、掲載額に当直料を加算していません。賞与の金額は別掲ですが年収への算入範囲は未確認です。令和9年度の研修開始予定を給与年度に置き換えていません。 給与の適用年度は未確認です。募集・採用年度や資料の確認日を給与年度へ置き換えていません。現在の募集状況や実際の支給額・個人の保証年収ではありません。

出典:市立伊勢総合病院公式公開資料(医師給与)
出典確認日:2026-10-23

適用年度または週勤務時間が未確認のため、他院との金額比較を表示していません。

給与情報の見方

上記は資料に記載された条件での年収です。診療科、経験、勤務日数、当直・賞与の扱いが異なる情報は単純比較できません。過去の資料は現在の求人を意味しません。情報がない項目は未確認として表示します。

市立伊勢総合病院への転職前に確認したいこと

転職先として検討するときは、掲載年収と、ご自身が担当する診療や勤務の条件を合わせて見ることが大切です。この病院について確認できる情報を、求人票や面談での質問につなげて整理します。

給与例の対象と、ご自身の経験・専門領域が合うか

掲載している給与例の対象は、その他/初期臨床研修2年目・時間外手当除く、公務員、その他/初期臨床研修1年目・時間外手当除く、公務員です。対象や適用年度の詳細は、給与条件・履歴で確認できます。

現在の求人票では、求められる経験・資格、担当する診療科、役職が同じかを確認してください。募集時の提示額や一定の経験を前提とするモデル年収が、そのままご自身への提示額になるとは限りません。

担当業務と勤務日数を照らし合わせる

勤務・当直:原則8:30~17:15。救急当直は指導医の下で実施、当直・緊急呼び出しは時間外扱い。 出典(確認日:2026-10-23)

外来・病棟・手術などの担当範囲と、週の勤務日数や実際の終業時刻を確認すると、年収の前提となる働き方を比べやすくなります。

研修と生活面の支援は利用条件まで確認する

学会参加:旅費は年間14万円上限、対象学会の参加費も病院負担。 出典(確認日:2026-10-23)

宿舎・子育て支援:独身寮は光熱費実費のみ。院内保育所は月2万円、夜勤対応あり。 出典(確認日:2026-10-23)

支援制度を利用したい場合は、対象となる雇用形態、利用できる回数や費用の上限、勤務との両立条件を確認してください。

現在の求人・募集状況はどこで確認する?

掲載情報には過去の給与・勤務条件が含まれます。現在募集している診療科、採用時期、個別の給与提示は、病院または医師転職サービスで確認してください。資料で分からない項目を「制度なし」「当直なし」とは判断していません。

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