外旭川病院の医師給与・年収｜転職前に確認したい勤務条件

病院概要

診療科と医療機能

療養病棟とホスピス病棟で入院医療を担う秋田市の病院です。医師の募集では入院診療に加えて外来も担当する条件が示されており、内科とホスピスでは外来の勤務先が異なります。年俸とともに、患者層や担当する病棟・外来の範囲を確認したい病院です。^[1]

療養病棟またはホスピス病棟の入院診療と、サテライトクリニックの外来（ホスピス医は病院外来）。^[1]

医師の担当領域は診療科によって異なります。給与を比較するときも、病院名だけでなく、どの診療科・業務の条件かを合わせて見る必要があります。

医師の業務・勤務時間・休日

給与を比較する際には、勤務日数・休日・研究日の扱いも重要です。以下は医師の給与情報に対応する勤務条件です。適用時点が分からないものを、現在の勤務制度として断定していません。

福利厚生と勤務支援

退職金・年金制度は、勤続3年以上の退職一時金、企業型確定拠出年金制度の案内。^[1]

福利厚生は、無料駐車場、ユニフォーム貸与・クリーニング、予防接種の法人負担など。^[1]

外旭川病院への転職前に確認したいこと

転職先として検討するときは、掲載年収と、ご自身が担当する診療や勤務の条件を合わせて見ることが大切です。この病院について確認できる情報を、求人票や面談での質問につなげて整理します。

給与例の対象と、ご自身の経験・専門領域が合うか

掲載している給与例の対象は、内科／内科またはホスピスの正社員医師、64歳以下・療養/ホスピス病棟と外来を担当です。対象や適用年度の詳細は、給与条件・履歴で確認できます。

現在の求人票では、求められる経験・資格、担当する診療科、役職が同じかを確認してください。募集時の提示額や一定の経験を前提とするモデル年収が、そのままご自身への提示額になるとは限りません。

担当業務と勤務日数を照らし合わせる

日勤時間：9:00～17:00、休憩60分、実働7時間。週総労働時間は未確認。 出典（確認日：2026-10-23）

外来・病棟・手術などの担当範囲と、週の勤務日数や実際の終業時刻を確認すると、年収の前提となる働き方を比べやすくなります。

当直・休日と、年俸に含まれる手当を確認する

日直・当直手当：日直月1回程度で1回3.2万円、当直月4～5回程度で1回3.3万円。年俸とは別途。 出典（確認日：2026-10-23）

休日・休暇：土日祝、8/13、年末年始12/31～1/3。年間休日120日、有給は段階付与で最大20日。 出典（確認日：2026-10-23）

当直・オンコールの回数、当直翌日の勤務、休日の呼び出し、別途支給される手当を求人票や面談で確認してください。

現在の求人・募集状況はどこで確認する？

掲載情報には過去の給与・勤務条件が含まれます。現在募集している診療科、採用時期、個別の給与提示は、病院または医師転職サービスで確認してください。資料で分からない項目を「制度なし」「当直なし」とは判断していません。