セントマーガレット病院（千葉県 八千代市）
セントマーガレット病院は、一般病床と療養病床を備え、二次救急から療養・リハビリテーションまでに対応する病院です。週5日勤務の年俸幅と、当直料の算入、研修日・休暇・子育て支援を紹介します。
病院概要
- [1] 病院公式資料（確認日：2026-10-20）
診療科と医療機能
一般病床と療養病床を備え、二次救急から療養・リハビリテーションまでに対応する病院です。[1]
内科、循環器内科、呼吸器内科、脳神経内科、腎臓内科（人工透析）、消化器内科、外科、消化器外科、整形外科、脳神経外科、血管外科、形成外科、皮膚科、泌尿器科、婦人科、リハビリテーション科、麻酔科、放射線科、救急科などの診療科を備えています。[1]
入院医療では、急性期一般病棟の入院料に対応しています。[1]
医師の担当領域は診療科によって異なります。給与を比較するときも、病院名だけでなく、どの診療科・業務の条件かを合わせて見る必要があります。
- [1] 病院公式資料（確認日：2026-10-20）
医師の業務・勤務時間・休日
給与を比較する際には、勤務日数・休日・研究日の扱いも重要です。以下は医師の給与情報に対応する勤務条件です。適用時点が分からないものを、現在の勤務制度として断定していません。
| 給与情報の対象 | 週5日勤務の医師。療養病棟管理・内科・神経内科・整形外科・消化器外科・脳神経外科・透析管理の共通年俸欄[1] |
|---|---|
| 勤務時間 | 月～土曜日8:45～17:30、休憩60分。早番・遅番あり、時間は相談可[1] |
| 勤務日数 | 週4～5日、年俸の掲載額は週5日勤務の場合[1] |
| 当直 | 月1～2回が相談対象。当直なしも相談可。当直料は年俸に含む[1] |
| 休日 | 日曜・祝日[1] |
| 休暇 | 夏季3日、年末年始4日、有給10日／年。慶弔は規定による[1] |
| 研修日 | 週1日[1] |
- [1] 病院公式資料（確認日：2026-10-20）
福利厚生と勤務支援
学会参加は、年2回まで出張扱い、費用は年5万円まで病院負担。病院名での発表は回数に含めない。[1]
子育て支援は、保育室あり。[1]
赴任手当は、引越費用の半額、上限10万円。[1]
宿舎提供は、なし。[1]
- [1] 病院公式資料（確認日：2026-10-20）
診療科別・年度別の医師給与と勤務条件
診療科・経験条件・時点ごとの給与履歴です。適用年度と情報の確認日は区別しています。現在の求人情報や実際の支給額を示すものではありません。
その他 / 適用年度不明
16,000,000～20,000,000円 / 年
その他・週5日勤務・年齢や経験、スキルにより決定の条件では、募集年収は1,600万円～2,000万円です。給与の適用年度は不明です。情報の確認日を、その年収が適用された年度として扱うことはできません。当直手当や賞与の算入が未確認の項目は、別途加算して総年収を計算していません。
- 給与の種類
- 募集年収
- 雇用形態
- 常勤
- 週勤務時間
- 未確認
- 週勤務日数
- 5日
- 当直手当
- 含む
- 賞与
- 未確認
- 経験条件
- 週5日勤務・年齢や経験、スキルにより決定
週5日勤務の場合の公表年俸幅です。年齢・経験・スキル等で異なる目安で、個人の保証額ではありません。勤務日数は週4～5日で相談可能ですが、掲載額を週4日の給与へ換算していません。当直料は年俸に含むと明記されています。当直は月1～2回が相談対象で、当直なしも相談可能です。早番・遅番等を含む固定の週総勤務時間、給与適用年度、賞与の算入範囲は未確認です。
出典：セントマーガレット病院公式公開資料（医師給与）
出典確認日：2026-10-20
適用年度または週勤務時間が未確認のため、他院との金額比較を表示していません。
給与情報の見方
上記は資料に記載された条件での年収です。診療科、経験、勤務日数、当直・賞与の扱いが異なる情報は単純比較できません。過去の資料は現在の求人を意味しません。情報がない項目は未確認として表示します。
セントマーガレット病院への転職前に確認したいこと
転職先として検討するときは、掲載年収と、ご自身が担当する診療や勤務の条件を合わせて見ることが大切です。この病院について確認できる情報を、求人票や面談での質問につなげて整理します。
給与例の対象と、ご自身の経験・専門領域が合うか
掲載している給与例の対象は、その他／週5日勤務・年齢や経験、スキルにより決定です。対象や適用年度の詳細は、給与条件・履歴で確認できます。
現在の求人票では、求められる経験・資格、担当する診療科、役職が同じかを確認してください。募集時の提示額や一定の経験を前提とするモデル年収が、そのままご自身への提示額になるとは限りません。
担当業務と勤務日数を照らし合わせる
勤務日数：週4～5日、年俸の掲載額は週5日勤務の場合。 出典（確認日：2026-10-20）
勤務時間：月～土曜日8:45～17:30、休憩60分。早番・遅番あり、時間は相談可。 出典（確認日：2026-10-20）
外来・病棟・手術などの担当範囲と、週の勤務日数や実際の終業時刻を確認すると、年収の前提となる働き方を比べやすくなります。
当直・休日と、年俸に含まれる手当を確認する
当直：月1～2回が相談対象。当直なしも相談可。当直料は年俸に含。 出典（確認日：2026-10-20）
休日：日曜・祝日。 出典（確認日：2026-10-20）
当直・オンコールの回数、当直翌日の勤務、休日の呼び出し、別途支給される手当を求人票や面談で確認してください。
研修と生活面の支援は利用条件まで確認する
学会参加：年2回まで出張扱い、費用は年5万円まで病院負担。病院名での発表は回数に含めない。 出典（確認日：2026-10-20）
子育て支援：保育室あり。 出典（確認日：2026-10-20）
支援制度を利用したい場合は、対象となる雇用形態、利用できる回数や費用の上限、勤務との両立条件を確認してください。
現在の求人・募集状況はどこで確認する？
掲載情報には過去の給与・勤務条件が含まれます。現在募集している診療科、採用時期、個別の給与提示は、病院または医師転職サービスで確認してください。資料で分からない項目を「制度なし」「当直なし」とは判断していません。