京都府で医師の転職先を検討するとき、年収額とともに見ておきたいのが、担当する診療や経験年数、当直、勤務日数です。同じ県内でも、給与額の前提は病院や給与例の対象によって変わります。
京都市右京区・長岡京市・京都市下京区など、当サイトに掲載している3病院について、給与の提示例と働き方をまとめました。気になる病院は、詳細ページで病院の特徴や給与履歴まで確認できます。
京都府の病院別・医師給与と年収
年収の高い順のランキングではなく、病院ごとの掲載例です。対象や条件の異なる金額を並べて、県全体の平均や相場を算出してはいません。
掲載給与には過去の情報を含みます。現在募集中の求人や実際の支給額を保証するものではありません。「給与の適用年度」と「出典を確認した日」は別の情報です。
小さい画面では、表を横にスクロールして確認できます。
| 病院・対象 | 掲載年収・区分 | 勤務条件・出典 |
|---|---|---|
| 京都民医連中央病院京都市右京区その他／初期臨床研修医2年次の平均実績年収（対象年度・手当の個別算入は未確認） | 7,870,000円 / 年給与実績例／適用年度不明 | 常勤／当直料：未確認／賞与：未確認給与の出典（確認日：2026-10-23） |
| 京都民医連中央病院京都市右京区その他／初期臨床研修医1年次の平均実績年収（対象年度・手当の個別算入は未確認） | 6,720,000円 / 年給与実績例／適用年度不明 | 常勤／当直料：未確認／賞与：未確認給与の出典（確認日：2026-10-23） |
| 京都済生会病院長岡京市その他／初期臨床研修医・各種手当込みの年収幅（1・2年次への個別対応は未確認） | 5,700,000～6,000,000円 / 年モデル年収／適用年度不明 | 常勤／当直料：未確認／賞与：なし給与の出典（確認日：2026-10-23） |
| 武田病院京都市下京区その他／救急科・総合内科・糖尿病内科の常勤医師、週所定37時間30分・想定年俸下限 | 10,000,000円以上 / 年（上限記載なし）募集年収／適用年度不明 | 常勤／週37.5時間／当直料：未確認／賞与：未確認給与の出典（確認日：2026-10-23） |
掲載例は各病院6区分までです。ほかの診療科や過去の履歴、年俸の細かい条件は病院名のリンクから確認できます。
この地域の掲載例から確認できる給与条件の違い
この地域の掲載例にはモデル年収があります。経験年数や役職を前提とした参考額なので、同じ病院のすべての医師に適用される給与とは限りません。ご自身の経験・資格に対応する区分で見る必要があります。
募集年収は、資料が作られた時点の業務や勤務日数を前提とする提示額です。現在の応募条件や募集継続を示すものではありません。年俸幅の上限だけでなく、当直回数や対象の診療科も確認してください。
給与実績例も含まれています。研修医の年次別実績や一定の経験区分の例は、一般常勤医の保証年収や県内医師全体の平均とは異なります。集計対象と手当の範囲を詳しい病院ページで確認できます。
適用年度が分からない掲載例は「適用年度不明」としています。最近確認した資料であっても、その金額が今年度の給与とは断定していません。
京都府の掲載病院の特徴と働き方
京都民医連中央病院（京都市右京区）
一般病床に加えて、リハビリテーション・緩和ケア・地域包括ケアの病棟を持つ病院です。急性期の診療だけでなく、回復や生活への復帰を支える医療も担っており、研修や転職では担当病棟の機能と患者層を見ておきたい病院です。
- 1年目5月連休明けから指導医のもとで開始。明けは原則翌日午後免除（科で異なる）
- 2020年6月開設の敷地内病児保育所の案内。利用条件は別途確認
- PC室・シミュレーションルーム・図書室、症例カンファレンスや研修医会議
京都済生会病院（長岡京市）
急性期医療と地域包括医療を担い、がん診療や周産期医療にも対応する長岡京市の病院です。地域医療支援病院として近隣の医療機関と連携し、災害拠点病院の役割も持っています。
- 8:45～17:30、休憩1時間、実働7時間45分
- 月4回程度。宿直明けは帰宅可、8:45以降に業務があれば時間外勤務扱い
- 2022年4月新築の住宅。家賃月4万円、インターネット料金無料
武田病院（京都市下京区）
循環器・心臓血管外科・脳神経外科などの救急診療に力を入れる病院です。24時間の受け入れ体制に加え、集中治療、脳卒中診療、地域包括ケアの病床を備えています。急性期から地域との連携まで、担当科と病棟の役割を合わせて確認したい病院です。
- 8:30～17:00、休憩60分。1日7時間30分、週37時間30分
- 月2～4回、応相談。年俸への当直料算入は未確認
- 年2回の費用補助。認定医更新・共同発表は年2日の公用休暇扱い
京都府で医師の転職・求人を探すときの確認点
給与履歴は病院を知る入口になりますが、次の勤務先を選ぶには、今の募集内容とご自身が希望する働き方をすり合わせる必要があります。病院名と年収額に加えて、次の項目を確認すると比較しやすくなります。
この地域の掲載例には、その他の区分があります。ご希望の診療科がある場合も、給与例の対象と現在の求人の対象が同じかを確認してください。
- 希望する診療科・専門領域で募集があり、外来・病棟・手術などの担当が合うか
- 週の勤務日数、当直・オンコールの回数、当直翌日の勤務、時間外対応
- 年俸に含まれる手当と別途支給の手当、賞与・退職金の扱い
- 通勤可能な範囲、住居・保育・時短勤務の支援、研究日・学会参加の条件
ここに掲載した過去の給与条件が現在も有効とは限りません。現在の求人や個別の給与提示は、病院または相談先で確認してください。
給与情報についてのよくある疑問
京都府の医師の平均年収は分かりますか？
このページは、公開資料で確認できる病院別の給与例をまとめたものです。県内すべての医師を調査した統計ではないため、掲載額の平均を県全体の平均年収としては表示していません。
表にある年収で現在応募できますか？
掲載額は過去の情報を含む給与履歴です。現在の募集の有無や個別の提示額は示していません。
当直料や賞与は年収に含まれていますか？
資料で確認できたものは「含む」「別途・除外」などで区別しています。「未確認」は独自に加算していません。対象年度や経験年数も含めて確認することが大切です。